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巴西球星回歸中超 ?strong>人氣商品排行榜好康活動春藐懽闱熬?br/>
旺報【記者賴志昶╱綜合報導】
中超聯賽的廣州恆大隊9日宣布，將從西甲巴塞隆納隊租借巴西國家隊中場保利尼奧（Paulinho）1年。保利尼奧表示，他跟隨巴西隊在世界盃得到很多歷練，這次是主動提出要重返中超，因為「中超聯賽水準逐年提高，前景看好」。
據廣州恆大公告，今年已30歲的保利尼奧在場上司職中場，攻守能力俱佳；2015年6月轉會到廣州隊後，共出戰84場，取得22個進球、5次助攻的佳績；保利尼奧於去年8月轉戰西甲巴塞隆納隊，出場次數共49次，為隊上貢獻9個進球與2次助攻；此次俄羅斯世界盃期間，保利尼奧是巴西隊絕對主力，出戰5場共353分鐘，並在小組賽對陣塞爾維亞時攻進1球。
暴力鳥再創輝煌
「中超聯賽水平逐年提高，發展前景很好。」保利尼奧表示，經過在恆大、巴薩的鍛鍊，同時跟隨巴西國家隊在世界盃又得到了很好的歷練，這次主動選擇重新返回中超聯賽，希望能給廣州隊和廣州球迷帶來更多冠軍，也希望給中超聯賽帶來更多精彩！
「保利尼奧的回歸將全面提升廣州隊整體實力！」廣州恆大指出，「暴力鳥」將會增強球隊中場的防守與進攻，同時也升級「立體進攻」的速度和深度，並加速優化陣型和戰術，未來將會「為廣州足球開創新的輝煌！」
年薪翻倍1400萬歐元
據了解，保利尼奧於2015年加盟廣州隊時，年薪稅後是700萬（歐元，下同），算是當時中超的頂級外援；但是到了2017年，中超引進更多1000萬以上的強力外援，保利尼奧退居「B咖」。之後雖收到恆大開出年薪1000萬的天價續約，但他為了世界盃，選擇以年薪500萬加盟巴塞隆納；如今，保利尼奧以「王者歸來」之姿重返恆大，薪資來到1400萬，接近翻倍。
保利尼奧目前1400萬年薪，僅次上海隊奧斯卡（Oscar）1800萬、河北隊拉維齊（Ezequiel Lavezzi）1660萬及上海隊浩克（Hulk）1500萬，在中超薪資榜上排第4位。
根據西班牙媒體日前的報導，在保利尼奧的租約1年期滿後，廣州恆大將強制以5000萬元的價格買斷，比當初保利尼奧轉到巴薩的轉會費還多出1000萬。不過，巴賽隆納在公告中只證實合約中確實有買斷條款，並未透露確切的金額。
上班族犯憂鬱 研究：生產力降5成
長期承受工作壓力，可能使上班族生產力下降、降低對組織的忠誠度！根據國民健康署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」發現，超過六成工作者近一個月內有身體不適情形，其中近三成表示感到疲勞或精神不振。其原因可能與高工時、過度工作壓力有關。
根據一篇由多倫多成癮問題和精神衛生中心主持，並發表於《職業與環境醫學期刊》的研究顯示：一半以上罹患憂鬱症的工作者認為自己不需要尋求專業協助！研究結果發現，超過四成的人出現明顯憂鬱症狀，其中52.8%的人未意識到自己須尋求協助。而在增加使用心理健康服務管道後，移除因未意識到需要治療所造成的工作障礙，可減少33%的生產力損失；獲得適當醫療、財務與心理健康協助後，生產力損失可減少近5成。
台北長庚醫院一般精神科醫師劉嘉逸主治指出，很多職場憂鬱個案未能及時尋求專業協助，與擔心被汙名化、沒面子、失去工作、「堅忍不拔」的剛毅隱忍性格有關，尤以男性及管理階層幹部更為明顯。除了職場心理健康的推廣與關懷，對於管理階層應給予更多關懷與協助。
劉嘉逸提醒，當發現同仁的工作效率降低，出現退縮群離、處事鬆散、失去活力，甚至請假變多等症狀，表示其身心健康異常，可能罹患憂鬱症，應立即予以協助與關懷。
董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，多數職場員工因沒有意識到心理健康需要正視或治療而未尋求協助。當時常感冒、久病未癒、常因身體不適而無法善盡職守，應找管道確認自己的身心狀況。管理者應具備同理心及設身處地為員工著想：了解其喜歡哪些休閒活動、工作量是否超出負荷、工作之餘是否有時間與家人相處…將容易察覺員工的需求及適時協助。
葉雅馨說明，管理者應把心理健康列入員工健康照顧的一環，建立心理健康概念與求助管道，協助員工培養紓壓能力，甚至一同報名路跑活動，不僅增加凝聚力，也養成運動紓壓習慣。
（畢翠絲／台北報導）
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